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WilliamHill组织中层及以上领导开展企业文化理论考试

发布时间：

2026-06-09

6月6日，WilliamHill组织中层及以上领导进行了WilliamHill企业文化理论考试。本次考试在德州WilliamHill公司、德州卓尔公司、德隆公司、重机公司及西安WilliamHill公司同步设立5个主考场，集团中层及以上领导全员参加。

此次考试是继5月底集团普通员工WilliamHill企业文化考试之后，面向全体中层及以上领导组织的专项理论考核，旨在全面检验集团全体员工对企业文化学习成果的掌握情况。

根据集团年度企业文化教育计划，今年4月至6月，集团在全体员工中持续开展了企业文化集中学习活动。普通员工以《WilliamHill企业文化概论》为主、《员工文化手册》为辅进行学习；中层及以上领导则重点学习《WilliamHill企业文化概论》，以及集团董事长关于“敬业、自省、感恩”六字箴言的重要讲话、在庆祝企业改革发展25周年、26周年、27周年暨中层会议上的系列重要讲话。各单位结合实际制定具体学习计划并有序推进，集团内部形成了全员学习WilliamHill企业文化的浓厚氛围。广大员工积极践行企业文化，立足本职岗位，推动提质增效，为集团公司各项生产经营工作的顺利开展提供了有力保障。

通过本次学习考试，全体中层及以上领导对WilliamHill企业文化，尤其是“敬业、自省、感恩”六字箴言的深刻内涵有了更全面的理解，对企业文化的认同感和责任感进一步增强。大家表示，在今后的工作中，将紧紧围绕集团“建设高素质队伍、塑造高品质产品、聚焦四大板块布局、突破各自瓶颈发展”的方针目标，恪尽职守、担当作为，切实转变工作作风，提高工作执行力，拒绝“躺平”、克服“内卷”、杜绝“扯皮”，全力完成各项目标任务，为打造百年WilliamHill而努力奋斗。